Frederick Herzberg

1923 - 2000

Frederick Herzberg (1923–2000), Amerikan klinik psikolog, yönetim düşünürü ve danışman olarak tanınır. İş motivasyonu ve çalışma yaşamının tasarımı üzerine yaptığı ampirik araştırmalarla ünlü olan Herzberg, 1950’lerin sonlarında geliştirdiği İki Faktör Kuramı (Motivasyon–Hijyen Teorisi) ile iş tatmini ve tatminsizliğinin farklı kökenleri olduğunu gösterdi. Bu kuram, yöneticilerin iş ortamlarını düzenlerken hangi unsurların çalışanları motive ettiğini ve hangi faktörlerin yalnızca hoşnutsuzluğu önlediğini ayırt etmelerine olanak sağladı. Akademik yayınları ve danışmanlık çalışmaları aracılığıyla insan kaynakları yönetimi, iş tasarımı ve liderlik uygulamaları üzerinde kalıcı etkiler yarattı. Herzberg’in çalışmaları, iş rotasyonu, zenginleştirilmiş işler ve görev genişletme gibi uygulamaların benimsenmesinde teorik temel sağladı. 1959’da yayımlanan ‘‘The Motivation to Work’’ adlı yapıtı ve sonraki çalışmaları, hem akademide hem de işletme uygulamalarında geniş yankı buldu. Doğum tarihi 18 Nisan 1923, ölüm tarihi 19 Ocak 2000 olarak kayıtlarda yer alır.