Peter Drucker
1909 - 2005
Peter F. Drucker (1909–2005), modern yönetim düşüncesinin en etkili figürlerinden biri olarak kabul edilen Avusturya doğumlu bir yazar, akademisyen ve yönetim danışmanıdır. Yönetim pratiği ve organizasyon teorisi alanında yazdığı kitablar ve makalelerle kurumların amaç, yapı ve liderlik anlayışını derinden etkilemiştir. Drucker, yönetimi yalnızca verimlilik aracı olarak görmeyip aynı zamanda toplumsal bir sorumluluk alanı olarak tanımlamış; “knowledge worker” (bilgi işçisi) kavramını ve hedeflere dayalı yönetim (management by objectives) gibi uygulamaları popülerleştirmiştir. Kariyeri boyunca New York Üniversitesi ve Claremont Graduate School gibi kurumlarda dersler vermiş, danışmanlık yapmış ve yöneticilerin düşünüş biçimlerini değiştiren çok sayıda kitap yayınlamıştır. 1954 tarihli The Practice of Management ve 1966 tarihli The Effective Executive gibi eserleri, yönetim literatüründe temel başvuru kaynakları arasında sayılır. Drucker, kuruluşların organizasyonel yapı, yenilikçilik, liderlik ve toplumsal etkileri üzerine yaptığı analizlerle hem akademide hem de iş dünyasında uzun süreli bir etki bırakmış; düşünceleri günümüzde de yönetim eğitimi ve uygulamalarında yol gösterici olmaya devam etmektedir.
Sözler (23)
"İnsanın yaşadığı çevreye yönelen başlıca tehlikeler giderek daha global bir nitelik almaktadır."
"Bilgi, tek başına ekonomik bir kaynak değildir. Bilgi alınıp satılamaz, sadece bilgiyle yaratılanlar alınıp satılabilir."
